Нина писал(а):Какова вероятность того, что его могут мобилизировать?
Вероятность мобилизации в описанном выше случае зависит от того, будут ли данные о военнообязанном переданы в военный комиссариат по месту нахождения предприятия. Кроме того, в случае выявления по новому месту жительства, он также может быть мобилизован. В первую очередь, это актуально для вынужденных переселенцев, которые стали на учёт в органах социальной защиты населения, т.к. информация о них передается в военкоматы. В других случаях я не вижу реальной возможности мобилизовать временно перемещенных лиц, поскольку ведомости о них попросту отсутствуют. Формально лицо продолжает числиться за тем военкоматом, где состояло на учете до начала антитеррористической операции.
Нина писал(а):Как проходит процедура вручения повесток на предприятии по месту работы?
Уведомление о вызове в военный комиссариат осуществляется через отдел кадров или директора предприятия. Это действенный способ, который сегодня активно применяется, т.к. директор обязан оповещать своих работников о призыве по мобилизации. В противном случае он будет подвержен административному наказанию.
Вручение повестки по месту работы может быть как непосредственно под роспись, так и путем издания приказа о необходимости явки в военкомат (с приложением списка военнообязанных сотрудников, на которых этот приказ распространяется).