Вова89 писал(а):Как мне взять характеристику с места работы?
Руководитель предприятия может выдать характеристику с места работы по собственной инициативе. Если этого не происходит, его можно обязать это сделать с помощью запроса адвоката или следователя. Естественно, последний обычно в этом не заинтересован (т.к. преимущественно собирает негативную информацию), поэтому рекомендую обратиться к защитнику. В подавляющем большинстве случаев работодатели положительно характеризуют своих сотрудников, поскольку в противном случае возникнет вопрос, почему они не уволили плохого работника.
Вова89 писал(а):Часто ли дают тюрьму за кражу?
Как указывалось выше,
наказание за кражу зависит от наличия смягчающих и отягчающих обстоятельств (статьи 66 и 67 Уголовного кодекса соответственно). Лишение свободы применяется достаточно часто, однако в 95 % случаев дополнительно используется ст. 75 УК, что означает освобождение от отбывания наказания с испытательным сроком ("условно"). Этот период может иметь продолжительность от 1 до 3 лет. Вам нужно проконсультироваться с адвокатом, который знаком с актуальной практикой судов по делам о кражах, чтобы он оценил все факторы при личной встрече и спрогнозировал будущее наказание. От этого также зависит выбор тактики защиты.